СОГЛАСОВАНО
Общим собранием работников
От « %» /]£ ,
^
УТВЕРЖДЕНО
Директором МЕСТ
пгт.ШахтерекэД ^ ^ ^ Д [.В.Стольная
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования
Дома детского творчества ги т. Шахтерски
1.Общие положения
1.1 .Положение об общем собрании работников МБОУ ДО ДДТ разработано в
соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом учреждения.
1.2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения является постоянно
действующим высшим органом коллегиального управления.
1.3. В общем собрании трудового коллектива участвуют все работники,
работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.
1.4. Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается
по мере надобности, но не реже двух раз в год.
1.5. Общее собрание может собираться по инициативе директора
Учреждения, либо по инициативе педагогического совета, либо по
инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
1.8. Изменения и дополнения в настоящее положение вносится общим
собранием, и принимаются на его заседании.
2.Основные задачи Общего собрания.
2.1. Выработка коллективных решений для осуществления единства
действий всего трудового коллектива и каждого его члена.
2.2. Объединение усилий трудового коллектива на повышение
эффективности учебно - воспитательного процесса, на укрепление и развитие
материально - технической базы.
3. Функции Общего собрания
3.1. К компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения
относится:
- обсуждение и рекомендации к утверждению проекта Коллективного
договора, Правил внутреннего трудового распорядка;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
- знакомство с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивание
администрации о выполнении мероприятий но устранению недостатков в
работе;
- определение критериев и показателей эффективности деятельности
работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании
работников,
- избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения,
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим
собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение
заведующей Учреждения.
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении учреждением;
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности учреждения, если его предложение поддержит не менее одной
трети членов собрания;
при несогласии с решением Общего собрания высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5.Организация деятельности Общего собрания
5.1. В состав Общего собрания входят все работники учреждения.
5.2. Для ведения Общего собрания трудового коллектива из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на три
года , которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.3. Председатель Общего собрания трудового коллектива:
- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.4.Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на
нем присутствует не менее 1/2 работников Учреждения.
5.5. Решение Общего собрания трудового коллектива принимается простым
большинством голосов открытым голосованием.
5.6. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 70% присутствующих.
5.7. Решение Общего собрания обязательно к выполнению для всех членов
трудового коллектива Учреждения.
6. Ответственность Общего собрания
6.1. Общее собрание несет ответственность:
•
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленным за ним задач и функций;
•
за соответствие принимаемых
нормативно-правовым актам.
решений
законодательству
РФ,
7. Делопроизводство Общего собрания
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2. Протоколы подписываются председателем и ответственным секретарем
Общего собрания.